Recruitment Process Outsourcing

Bij Recruitment Process Outsourcing (RPO) besteedt een organisatie een deel of het hele proces van recruitment aan ons uit. Beweegredenen zijn over het algemeen kostenbesparing, flexibiliteit en schaalbaarheid wat betreft recruitmentcapaciteit. Ook zien we vaak een beter aanbod van specifieke kandidaten.

Dit geldt voor de inzet van een interim recruiter tot het volledig uitbesteden van het hele recruitmentproces. Ook hierbij bieden wij maatwerk die past bij de vraag van onze opdrachtgever.