Vacatures

Teamleider Vastgoedbeheer

Standplaats: Gennep

Ben jij een expert op het brede domein van vastgoedbeheer? Vind je het een uitdaging om in een veranderende omgeving te zorgen voor een tevreden (interne) klant en een goede bedrijfsvoering? Weet jij mensen te inspireren? Dan is dit misschien wel jouw functie! Dichterbij zoekt een ervaren leidinggevende voor het team Vastgoedbeheer.

Wat bieden we aan?

De voordelen van een grote maatschappelijke organisatie e??n het werken in een klein, zelfstandig functionerend team van 35 collega’s. Dichterbij daagt niet alleen de cliënten, maar ook alle medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Bij Dichterbij krijg je de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Een salaris van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- conform CAO- Gehandicaptenzorg FWG 60 (per 1 juni 2024) op basis van een 36-urige werkweek. De secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder meer uit een vaste eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, een thuiswerkvergoeding en jaarlijks tot € 600,- fiscaal voordeel bij onder andere de aanschaf van een fiets of een abonnement bij de sportclub. Ook heb je de mogelijkheid om extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen. Een telefoon en laptop zijn essentieel en ontvang je van Dichterbij. Direct bij indiensttreding ontvang je een contract (32 - 36 uur) voor onbepaalde tijd.

Wat ga je doen?

• Samen met jouw team, bestaande uit circa 15 medewerkers, ben je verantwoordelijk voor de instandhouding van de grote vastgoedportefeuille. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen onder andere: beheer van het vastgoed, de voorbereiding en realisatie van correctief, preventief en planmatig onderhoud én kleine en middelgrote projecten die onder leiding staan van projectleiders uit jouw team.
• Je zorgt voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering, stemt processen af, draagt verbetervoorstellen aan en voert procesoptimalisaties door. Hierbij spelen data en analyses een grote rol. 
• Ook vervul je de rol van Contractmanager voor de contracten van jouw afdeling. Hierbij werk je nauw samen met de afdeling inkoop. Je zorgt voor het opstellen en actueel houden van contracten. Je monitort de gewenste prestaties van contractpartijen onder andere op basis van kritische prestatie indicatoren en service level agreements.    
• In-en extern fungeer je als gesprekspartner, onder andere voor de zorg en andere afdelingen binnen de organisatie, verhuurders (over verduurzaming, energielasten en demarcaties), contractpartijen en overheden.

Waar ga je werken?

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen. Momenteel heeft Dichterbij ruim 450 locaties (wonen, dagbesteding en kantoren). 

De afdeling Vastgoed bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en kent een aantal disciplines, zoals: Vastgoedregisseurs (ontwikkeling), Woonservice, diverse vakinhoudelijke adviseurs en Vastgoedbeheer. Binnen het ervaren team Vastgoedbeheer zijn 12 vakmedewerkers en 5 projectleiders werkzaam. Daarnaast heb je in deze functie veelvuldig contact met andere disciplines binnen de organisatie, zoals zorg, inkoop en financiën. Je rapporteert aan de Manager Vastgoed.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over ruime relevante vakkennis op het vakgebied vastgoedbeheer, ondersteund met een opleiding op HBO-niveau.
• Je hebt leidinggevende ervaring en je weet samen met een team resultaten te realiseren. Je hebt hierbij een coachende stijl van leidinggeven.
• Je staat met beide benen op de grond (een praktische instelling) en hebt toch een goed overzicht op alle relevante ontwikkelingen met betrekking tot zowel zorg als vastgoed.
• Je bent oprecht geïnteresseerd, een doorzetter en houdt kennis bij op het gebied van specifieke voorzieningen ten behoeve van het primaire (zorg)proces en andere marktontwikkelingen.

Reageren?

Hebben wij je interesse gewekt met bovenstaande omschrijving, solliciteer dan nu met je sollicitatiebrief en CV en stuur je gegevens naar: rohan@bruggink.nu

Voor meer informatie kun je kijken op www.dichterbij.nl of bellen met Rohan Bruggink op +31(0)6-55 831 741. 

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentieonderzoek maken deel uit van de procedure.