Vacatures

Beleidsadviseur

Standplaats: Grubbenvorst

Heb jij oog voor beleid en krijg je bovendien energie als het gaat om de realisatie van uiteenlopende projecten? Dan hebben wij de vacature voor jou! Dichterbij is op zoek naar een beleidsadviseur voor de regio Zuid.

Wat bieden we aan?

• Een zeer brede en uiteenlopende functie waarbij je schakelt tussen verschillende niveaus (management-directie, regio-concern), actief bent binnen zeer uiteenlopende thema’s en alert bent op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
• Salaris in schaal FWG 55 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de €3.347 en €4.902 bij een 36-urige werkweek.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 - 36 uur per week.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Het Fisc Free programma bied je tot 400 euro per jaar fiscaal voordeel en de mogelijkheid om bijvoorbeeld een fiets, een fitnessabonnement, computer of cadeaukaarten met belastingvoordeel te kopen.
• Hybride werken: je krijgt de flexibiliteit om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van de aard van je werkzaamheden en persoonlijke voorkeuren. We faciliteren in een goede thuiswerkplek.
• Dichterbij biedt een uitdagende baan in een inspirerende omgeving met oog voor elkaar. Een organisatie met de ambitie om voorop te blijven lopen en met een omvang die dat mogelijk maakt. Een afwisselende functie waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief.
• Toegang tot het VitaalPortaal, dat jou helpt om vitaal te blijven en je werkgeluk te vergroten.

Wat ga je doen?

• Het belangrijkste doel van de functie is het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan het regio-MT vanuit jouw kennis van beleid.
• Als beleidsadviseur ondersteun en adviseer je over (beleids)vraagstukken die voortkomen uit concern en regio specifieke rapportages op kwaliteit, veiligheid en bedrijfsvoering. 
• Je signaleert interne en externe ontwikkelingen, zoals trends en wijzigingen in wetgeving. Je zorgt voor een goede analyse en komt op basis hiervan met aanbevelingen, beleidsvoorstellen of verbeterplannen die de regio vooruitbrengt.
• De vraagstukken, aanbevelingen en verbeterplannen vertaal je naar concrete projecten. Je kan in verschillende rollen vervolgens toezien op en uitvoering geven aan de realisatie van deze zeer uiteenlopende projecten.
• Je participeert in het managementteam van de regio en levert bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid van de regio en van de gehele Dichterbij-organisatie. 
• Je werkt nauw samen met een grote diversiteit aan collega’s, zowel binnen de regio als Dichterbij breed, maar ook met de regionale cliëntenraad en de zorgteams. Daarnaast zoek je actief de samenwerking en verbinding met andere beleidsadviseurs en organisatieonderdelen op.

Je werkt nauw samen de managers zorg en directeur van de regio Zuid en hebt als standplaats locatie Grubbenvorst. Afhankelijk van het thema werk je samen met diverse beleidsadviseurs en vakspecialisten uit andere regio’s en het hoofdkantoor in Gennep. Als MT-lid van de regio Zuid rapporteer je aan de directeur van de regio.

Waar ga je werken?

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.

Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Wie zoeken we?

• Door ervaring en jouw persoonlijkheid ben je in staat om verbinding te maken tussen beleid en de praktijk. In lijn hiermee beschik je over een afgeronde hbo-opleiding en een pragmatische instelling.
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsstukken. Je bent in staat om kennis van actuele beleidsmatige ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg snel eigen te maken. 
• Je kunt een goede vertaling maken van beleids- en jaarplannen naar concrete actie- en verbeterplannen Daarnaast ben je ook in de uitvoering, implementatie en de borging van projecten die hieruit voortvloeien sterk.
• Je kunt projectmatig werken, bent analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en werkt methodisch en systematisch.
• Je hebt hart voor de cliënten, denkt en handelt in hun belang en hebt de continue focus op verbetering van de kwaliteit van zorg.
• Als professional heb je kennis van zaken en weet je dat op inspirerende wijze over te brengen op anderen. 
• Je bent integer, klantvriendelijk, servicegericht en bezit executiekracht om verbeteringen te realiseren. Ook ben je iemand die zichtbaar, bereikbaar en laagdrempelig is en met passie en plezier het vak uitoefent. Kortom: je bent een verbinder. Je observeert scherp, kunt goed luisteren en doorvragen, zonder (direct) te oordelen.
• Je bent in staat tot kritische reflectie naar jezelf en collega’s en kijkt met een optimistische blik naar problemen en uitdagingen. Je hebt een open en lerende houding en bent in staat tot heldere communicatie.
• Je bent onafhankelijk en baseert jouw acties op overtuiging en bent vasthoudend op het bereiken van resultaten.

Reageren?

Hebben wij je interesse gewekt met bovenstaande omschrijving, solliciteer dan voor 14 maart 2025 met je sollicitatiebrief en CV en stuur je gegevens naar: rohan@bruggink.nu

Voor meer informatie kun je kijken op www.dichterbij.nl of bellen met Rohan Bruggink op +31(0)6-55 831 741. 

Het aanvragen van een VOG en een referentieonderzoek maken onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan mogelijk opgenomen worden in de procedure.